SAIBA AGORA SE VOCÊ TEM DIREITO A RECLAMAR NA JUSTIÇA DO TRABALHO E QUAIS SÃO AS SUAS PROBABILIDADES DE CONSEGUIR RESULTADOS
Destinado a quem percebeu que seus direitos trabalhistas foram desrespeitados pela empresa em que trabalhou ou ainda trabalha, mas não sabe quais passos tomar para reivindicá-los.
SAIBA EM QUAIS CASOS VOCÊ DEVE BUSCAR SEUS DIREITOS:
INTERVALO PARA REFEIÇÃO OU DESCANSO
Supressão ou redução da hora de intervalo para refeição e descanso do empregado?
HORAS EXTRAS
Acha que realizou horas extras que não foram devidamente remuneradas?
AUSÊNCIA DE REGISTRO DE EMPREGO
Há ausência de registro de emprego e você é obrigado a trabalhar mesmo assim?
DANOS MORAIS
Jornada excessiva, assédio, acidentes de trabalho ou atrasos salariais?
ACIDENTE/DOENÇA RELACIONADO AO TRABALHO
Doenças decorrentes de esforço repetitivo, má ergonomia ou agentes insalubres?
PERICULOSIDADE
Atividade em altura e com risco elétrico ou inflamável, sem adicional correspondente?
CONTESTAÇÃO DE JUSTA CAUSA
Acredita que a demissão aplicada foi indevida ou sem fundamento adequado?
ACÚMULO OU DESVIO DE FUNÇÕES
Diferença entre as tarefas efetivamente desempenhadas e as atribuições previstas no contrato de trabalho?
Não pense que deixar pra lá é a melhor opção. Se você foi injustiçado, buscar justiça é o mínimo que merece.
COMO PODEMOS TE AJUDAR:
Clique no botão abaixo. Um advogado especializado irá avaliar o seu caso e entender a melhor forma de prosseguir.
